服务前双方签订规范合同,保障雇主应有权益,服务期间对家政员的服务进行监督管理,按雇主的要求进行更换和调配。 | |
服务前双方签订规范合同,保障雇主应有权益,服务期间对家政员的服务进行监督管理,按雇主的要求进行更换和调配。 | |
对家政员的身份信息及健康状况进行核实,可代理雇主为家政员办理人身意外保险。 |
上岗前进行岗前培训、辅导和工作指引。 | |
下岗后重新安排工作上岗。 | |
上下岗及休假期间,均提供有偿食宿。 |
服务前双方签订规范合同,保障雇主应有权益,服务期间对家政员的服务进行监督管理,按雇主的要求进行更换和调配。 | |
服务前双方签订规范合同,保障雇主应有权益,服务期间对家政员的服务进行监督管理,按雇主的要求进行更换和调配。 | |
对家政员的身份信息及健康状况进行核实,可代理雇主为家政员办理人身意外保险。 |
上岗前进行岗前培训、辅导和工作指引。 | |
下岗后重新安排工作上岗。 | |
上下岗及休假期间,均提供有偿食宿。 |
服务前双方签订规范合同,保障雇主应有权益,服务期间对家政员的服务进行监督管理,按雇主的要求进行更换和调配。 | |
服务前双方签订规范合同,保障雇主应有权益,服务期间对家政员的服务进行监督管理,按雇主的要求进行更换和调配。 | |
对家政员的身份信息及健康状况进行核实,可代理雇主为家政员办理人身意外保险。 |
上岗前进行岗前培训、辅导和工作指引。 | |
下岗后重新安排工作上岗。 | |
上下岗及休假期间,均提供有偿食宿。 |
那,那是一封写给南部母亲的信。我茫然站在骑楼下,我又看到永远的樱子走到街心。其实雨下得并不大,却是一生一世中最大的一场雨。而那封信是这样写的,年轻的樱子知不知道呢?